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拓展培训是一种挑战，不仅是体能、更是意识；挑战的不仅是个人、更是团队。5月10日至11日，建科上海分公司86名员工在浙江湖州安吉百草园进行了为期两天的拓展训练。
拓展活动全体员工分成四个小组，分别进行了“急速60秒、生化危机、七巧板、夺宝奇兵、绳圈力量、毕业墙、大手印等项目。通过这些项目的模拟和大家的分享，让我们明白“目标、方向、策略、沟通、协作、奉献精神”的意义。有共同的目标才成为团队，方向的选择决定了团队的走向，策略的制定决定了团队的效率，而沟通、协作和奉献精神则最终决定了团队的成败。
本次拓展训练最感动人的项目莫过于最后的攀爬“毕业墙”，教官告诉大家：“没有任何保险措施，什么道具都不能用，全队学员必须在不违反规则的情况下，在规定的时间内全部翻越毕业墙才算成功，拓展训练才算毕业。”怎么办？只有团队的力量才能翻越毕业墙，最后大家协商是第一排四个，一人手扶墙，一人抱紧对方的腰，其他人踩着他们的肩膀上去，先爬上去的人再用手拉下面的人上去，每一位队员心中都暗暗鼓励自己要勇敢，踩上队员肩膀的时候，身后有几十双有力的手托�。还闪α吭谥С治颐窍蛏吓试剑恢执游从械陌踩杏腿欢�，也充满了勇气。当所有人出色的翻越过毕业墙后，大家的眼睛已经湿润了，最终的感动战胜了辛苦。
拓展训练使学员们深刻地体会到：任何一个团队都要充分发挥领导的作用，一切行动听从指挥共同开展工作才能完成共同目标；集体的协作精神是很重要的，只有齐心协力才能渡过难关；做任何事之前要详细的规划，不能盲目，想了再做比做了再想更有效率；做事要有自信，只要相信自己的能力，勇于尝试就会发现自己巨大的潜能。
